◇作るのは、世界中の人が幸せになるサービス。
Webサービスは、使う人を幸せにするためにあるべき物です。世の中のためになり、人を幸せにして、尚且つビジネスとして成り立つサービス。その軸を持ち、私たちが展開してきたのは、医師や看護師、薬剤師にとって必要な情報が集まる求人サイトです。
現在企画中のサービスは山のようにあります。インプットしたことをアウトプットしながらビジネスモデルを試し、毎日挑戦を続けることで世界中の人が使うサービスを作りたい。あなたには、そんな当社の開発部門を支えて欲しいと思っています。当社で、あなたの企画や開発手法を提案しながら、一緒に新しいサービスを生み出しませんか。
◇募集背景
医療系のWebサービスを複数運営することで会社の基盤を築いてきた当社。弊社の第二の成長を力強く支えてくれる誠実でまじめなエンジニアを求めます。
◇募集職種
現在ポジションはすべて充足していますので募集はありません。
当社の開発スタイル
【更新やリリースのフローが早い】
すべて自社企画・自社開発を行っているため、新規サイトのリリースも、既存サイトの更新・改修も素早く実現させることができます。また仕様の決定も早く、上がった声をすぐサイトに反映することができます。
【新しい技術は柔軟に取り入れる】
当社では新しい技術や開発手法は柔軟に取り入れながら開発を手掛けています。ぜひ、あなたが良いと思う技術や実装方法を提案し、開発環境をレベルアップさせてください。
【システム全体を把握して開発する】
ゼロからシステムを作っているため、開発の一部分ではなく、全体を通して把握し、作り込むことができます。Webサイトを開発・運用する上で必要なスキルやノウハウを身に付けることができます。
仕事環境
フォーチュンは2011年10月より新オフィスに移転しました。
一日の大半を過ごす事になるオフィスを社員がより快適に過ごせるようなオフィス環境を創り上げていきます。
オフィスは、半蔵門駅徒歩3分。ビルの9階で見晴らしもよく、空気がきれいでとても明るいです。メンバー各自の個性を大事にする会社です。会社と一緒に自分も成長できます。
職場環境
職場は人生の中で一番長い時間を過ごすところです。その場所を快適な場所にしたいと考えています。オフィスは地下鉄半蔵門駅から徒歩3分。9階建ての9階にあります。窓が開放でき、周りは開放的です。東京スカイツリーも望め、ベランダには季節の花が咲き乱れています。
・デスクはGaregeという奥行き90cm 幅120cmの広々Work@Home環境の提供
・VPN整備
・Wikiへのアクセス
・社内掲示板
・Skypeの活用
情報共有
社員は同じ部屋でオープンスペースで仕事をしているので、情報共有は十分にできますが、将来家庭や海外から仕事をするために、社内掲示板、WiKi、Skype、VPNなどを使い、世界中どこにいても仕事ができる環境を整備しています。
・Web版社内掲示板
・Skype
・WiKi
・全社員へのiPad 3G支給
健康
人生で健康は非常に重要です。また健康を害すると仕事のパフォーマンスにも悪影響が出ます。
当社では、社員の健康を保つことを重視しています。社員には喫煙者はいません。
・健康診断・人間ドック費用の会社負担
・週40時間労働を
・インフルエンザ注射代会社負担
社内制度
社内勉強会
・毎週水曜日定時後、社員の能力向上のための勉強会を開いています。
現在、米国のマーケティング教科書を輪読しています。
特別研修制度
社員が経営者目線を持って、将来幹部になって関連会社の運営ができるよう、
人材教育に力を入れています。
外部講師による社内向特別講座を企画・製作、社内にて研修を行っています。
・マネージメント研修会(全社員）
・MySQL研修（システム社員）
・PDCA研修会(全員）
・指示の受け方(全員）
・ファンダメンタルポリシー（新入職員）
スキルアップ支援
・社外セミナー参加費用会社負担
・会社業務で必要なセミナーには会社の負担で参加してもらっています。
・各種勉強塾加盟
・盛和塾（東京）
・参加団体
・東京商工会議所
・一般社団法人メディカルツーリズム協会
・マーケティング
当社では営業社員がいません。マーケティングで販売してゆくことが最重要のため、
よりよい手法を身につけるよう勉強を継続しています。
・プレスリリースセミナー
・ブランディングセミナー
・マーケティングセミナー
・エンジニアリング
当社はシステム運用を自社で行っており、それに必要なスキルを社内に蓄積します。
社員はその分野のプロを目指して勉強しています。
・SEOセミナー
・PPCセミナー
・開発関連セミナー
・学会参加費用会社負担
・必要な学会には国内外を問わず参加しています
・米国（ラスベガス）
・マレーシア（クアラルンプール）
・英語
・海外から情報を仕入れるため、海外とビジネスをするためには英語は必須です。
また、当社は海外支社を設立します。そのために社員の英語教育を支援しています。
・TOEICテスト受験料負担
・TOEIC勉強代金負担
・業務で必要な書籍は申請により購入しています。また、社長の好きな経営や成功者の本は、
全社員に配られることもあります。
海外研修
世界どこにいてもビジネスができる体制を作るため、年に一度を目途に全社員で海外研修に出かけています。海外では仕事を行いながら、現地の機関や有力者の訪問を行い見分を広めます。
・ハワイ
・グアム
・ハワイ
・ハワイ
・バリ（2012年予定）
社内交流
社員の誕生日、創立記念日などを、レストランにて皆で祝います。どこに行っても恥ずかしくないマナーと度胸を付けるために、もっぱら高級レストランを選んでいます。また、毎月給料日には、社員に感謝の意味を込めて、都内の有名店のショートケーキを全員で食べます。これをペイデイフルーツと言い、会社設立以来毎月続いています。2012年9月で73回目でした。
・朝礼
・Weeklyミーティング
・キックオフMtg
・社長とのウォーキングMtg
・創立記念日
・ペイデイフルーツ
・部門別飲み会
・経営陣との食事会
・誕生日会